Stellvertretende stationsleitung kardiologie (all genders)

Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (all genders)

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Neben der allgemeinen Patientenversorgung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Gemeinsam mit der Stationsleitung

• Sind Sie Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden des Teams
• Verantworten Sie die Personaleinsatzplanung, bspw. Erstellung der Dienst- & Urlaubspläne
• Stellen Sie die pflegerischen Arbeitsabläufe- und Prozesse sicher
• Verantworten Sie die ordnungsgemäße Pflegequalität und Dokumentation
• Organisieren und gestalten Sie Dienst- Fall- und Teambesprechungen
• Überwachen Sie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie vorgeschriebene Unterweisungen und Fortbildungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Patient*innenversorgung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Erste Erfahrungen im Management, bzw. Leitungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie
• Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
• Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenz
• Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement
• Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach Entgeltgruppe P12 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Anstellung in Voll- oder Teilzeit ab 75%
• Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
• Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote (Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf)
• Personalappartements je nach Verfügbarkeit
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.