Sicherung der wirtschaftlichen Belange unserer Mitglieder steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit als Kundenberater im Außendienst. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie an der Identifizierung von Lösungen zur Gewährleistung der nachhaltigen Sicherheit und Effizienz für unsere Mitglieder beteiligt.
Ihre Aufgaben:
* Kundenberatung: Dabei handelt es sich um umfassende Beratung in den Bereichen Bonität, Wirtschaftsauskünften, Risikomanagement und Forderungsmanagement.
* Passgenaue Lösungen: Hierbei identifizieren Sie die passenden Dienstleistungen aus unserem Portfolio, um eine optimale Sicherheit und Effizienz für unsere Mitglieder zu gewährleisten.
* Bestandskundenpflege: Aktive Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Erkennung von Potenzialen und Steigerung des Kundennutzens durch kontinuierliche Kommunikation und Bedürfnisanalyse.
* Neukundengewinnung: Gezielte Vertriebsaktivitäten zum Gewinnen neuer Mitglieder, basierend auf einer fundierten Analyse des Marktes und der Bedürfnisse unserer Zielgruppe.
In Ihrer Rolle haben Sie die Möglichkeit, unsere Mitglieder bei der Bewältigung ihrer wirtschaftlichen Herausforderungen zu unterstützen und ihnen individuelle Lösungen anzubieten. Ihre Arbeit soll dazu beitragen, die Loyalität und Zufriedenheit unserer Mitglieder zu stärken.
Erforderte Kompetenzen und Qualifikationen:
* Bachelor-/Master-Abschluss in einem relevanten Fach wie Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich.
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Berufsbild, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kundenberatung und -service.
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, einschließlich überzeugende Präsentations- und Argumentationsfähigkeit.
* Sehr gute Analyse- und Problemlösungskompetenz, einschließlich strategischer Denkfähigkeit.
* Höchste Energie- und Motivationsebene, einschließlich Flexibilität und Abstimmungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können. Wir schätzen Mitarbeitersolidarität und sehen einen offenen Dialog zwischen Teammitgliedern als unverzichtbar an.