Verantwortungsbereich Verantwortung für die Social-Media-Aktivitäten – von der Strategie bis zur Umsetzung Community Management sowie Monitoring und Reporting Entwicklung und Erstellung von digitalem, kanaloptimiertem Content (Text, Bild, Video) Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von funktionsübergreifenden Marketing-Maßnahmen Steuerung von Agenturpartnern und sonstigen externen Dienstleistern Bewerten und Nutzbarmachen von Innovationen in den Bereichen Marketing-Automatisierung und KI zur Effizienzsteigerung im Marketing Ausbau der Endkunden-Expertise im gesamten Unternehmen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Anforderungsprofil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit mehrj. Berufserfahrung Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen, zu koordinieren und umzusetzen Managen von Agenturpartnern und internen Prozessen Fundiertes Wissen bei Kampagnenmechaniken, Marketingtechnologien und Performance-Messung Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit Daten zu analysieren Tiefgehende Kenntnis im Bereich Brand Generated Content (BGC), Employee Generated Content (EGC) und User Generated Content (UCG) Verständnis von mehrstufigen Vertriebsmodellen ist von Vorteil Bereitschaft und Fähigkeit, Feedbacks und Erkenntnisse aus der Organisation, von Markt und Kunde etc. aufzunehmen und neue, auch unkonventionelle Wege zu gehen, proaktiv neue Ansätze und Lösungen zu entwickeln, zu testen und weiterzuentwickeln Hohes Maß an Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot E inen modernen Arbeitsplatz (mit Home-Office Möglichkeit) und familienfreundliche flexible Arbeitszeiten in einem agilen, solide wachsenden Unternehmen Eine offene Führungskultur und kurze Entscheidungswege Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Vollzeitstelle mit 35h/W und weitere Employee Benefits (z.B. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, geförderte Urban Sports Club Mitgliedschaft oder JobRad) Über uns Bereit für täglich neue, spannende Herausforderungen? Als Marktführer in Nordeuropa für Sonnen- und Wetterschutz auf der Terrasse ist das Spektrum der Tätigkeitsbereiche bei uns enorm. Daher sind wir regelmäßig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Bereichen. Zur Stammbelegschaft unseres dynamischen, modern geführten mittelständischen Unternehmens mit Hauptsitz in Köln zählen ca. 430 Mitarbeitende. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Bewerbungen - am liebsten online über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung ( jobs@weinor.de ).