Aufgaben
1. Beratung und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen, jungen Erwachsenen (Kompetenzanalyse, Abgleich zwischen Bewerberprofil und den realistischen Chancen auf dem Arbeitsmarkt)
2. Integration der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt durch eine individuelle Bewerbungsstrategie, Situationsreflexion des Einzelnen und Verbesserung der Erwerbsfähigkeit
3. Vermittlung in Praktika und Begleitung während betrieblicher Erprobungen Referentenmanagement
4. Kooperation mit Betrieben, Ämtern und sozialen Institutionen
5. Zusammenarbeit und Austausch mit dem Kostenträgern und Verwaltung des Projektes
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä. oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen
* Sie bringen eine zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude am selbstständigen Arbeiten
* Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien erforderlich oder Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.