Der Trägerverbund der Kindertagesstätten sucht eine Stellvertretende Geschäftsführung.
Fachliche Anforderungen
Sie sind verantwortlich für die pädagogische Sicherung der Arbeit der Kindertageseinrichtungen, unter Berücksichtigung des Evangelischen Qualitätsmanagementsystems. Sie sind auch für die Einhaltung der wirtschaftlichen und pädagogischen Vorgaben verantwortlich. Als Führungskraft müssen Sie ca. 350 Mitarbeitenden strategisch entwickeln und mitverantwortlich für die Steuerung des Verbandes sein.
* Pädagogische Sicherung der Arbeit der Kindertageseinrichtungen
* Mitverantwortung zur Einhaltung der wirtschaftlichen und pädagogischen Vorgaben
* Strategische Personalentwicklung von ca. 350 Mitarbeitenden
* Effektive und effiziente Steuerung des Verbandes
Berufliche Voraussetzungen
Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir jemanden, der über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss verfügt. Ideal wäre ein Studienabschluss in den Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften. Als Führungskraft sollten Sie auch über einschlägige Führungserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe verfügen.
* (Fach-)Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss
* Einschlägige Führungserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
Vorteile unserer Arbeitsumgebung
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team. Darüber hinaus erhalten Sie eine den Stellenanforderungen entsprechende Vergütung nach EG 11 BAT-KF sowie eine kirchliche Zusatzversorgung. Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten und unterstützen Ihre Mobilität durch ein Jobrad.