Die
BAUER Aktiengesellschaft
ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Stellennummer: req2077
Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Digital Marketing Manager (m/w/d).
Das Erwartet Sie In Ihrer Neuen Rolle
* Entwicklung, Steuerung und Optimierung der digitalen Marketingstrategie mit Fokus auf Website, Suchmaschinen und E-Mail-Marketing (ausgenommen Social-Media-Kanäle)
* Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsiten hinsichtlich Content, Usability, Conversion-Optimierung und Tracking
* Planung, Umsetzung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, Display Advertising, Remarketing)
* Verantwortung für SEO und SEA zur Steigerung der Sichtbarkeit und Leadgenerierung; Steuerung externer Dienstleister für SEO/SEA und Webentwicklung
* Technische Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie Aufbau und Pflege von Marketing Automation
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation digitaler Trends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
* Monitoring, Analyse und Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungen
* Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
Damit Überzeugen Sie Uns
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digital Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit technischen Produkten
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA (z. B. Google Ads), Webanalyse (z. B. Google Analytics, Matomo) sowie Performance-Marketing
* Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites (Usability, Conversion-Optimierung, CMS-Systeme)
* Sicherer Umgang mit Tools für E-Mail-Marketing und Marketing Automation
* Analytisches Denkvermögen, datengetriebenes Arbeiten sowie ein gutes Gespür für digitale Trends
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Schnittstellen effektiv zu koordinieren
Das Bieten Wir Ihnen
* Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
* Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihr Kontakt
Heike Milleder,