Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Ausbildung
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
5. Mitarbeiterverpflegung
6. Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste
7. Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
8. Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
9. 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
10. Teamevents & Geburtstagsgeschenk
11. Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
12. Welcome Talentprogramm
13. Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
14. Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
15. Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
16. Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
17. Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
18. Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
19. Servicearbeiten am Tisch des Gastes
20. Planung und Koordinierung von Serviceabläufen
21. Warenwirtschaft und Einkauf
22. Grundlegende Aufgaben im Housekeeping
23. Herrichten und Pflegen von Gasträumen
24. Büroorganisation und -Kommunikation
25. Wahrnehmung grundlegender Aufgaben in der Küche
26. Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
27. Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
28. Unterstützung verkaufsfördernder Maßnahmen
* Eine abgeschlossene Schulausbildung
* Freude am Umgang mit Menschen
* bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
* Organisationsfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Lust darauf im Team zu arbeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
JBRP1_DE