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Heizungsbauer / wartungsmonteur | schweinfurt (m/w/d) + willkommensprämie*

Schweinfurt
vonovia
Heizungsbauer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

* Wartung, Reparatur und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen (z. B. Gasheizungen, Fernwärmeanlagen und Wärmepumpen)
* Fehleranalyse und Störungsbeseitigung


Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Grundkenntnisse in der Elektrotechnik (z. B. Messen von Stromspannung und Widerstand)
* Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
* Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Körperliche Belastbarkeit
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Freundliches und sympathisches Auftreten beim Kunden
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
* Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
* Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
* Führerschein Klasse B
* Gute Deutschkenntnisse

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?


Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: Bis 28.02.2026!)

* Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
* Ein attraktives monatliches Festgehalt zzgl. anfallender Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage)
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
* Urlaubsgeld
* Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen
* Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto inkl. xniyctf möglicher Verpflegungspauschale (9€ netto täglich)
* Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
* Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
* Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
* Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe,
* Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
* Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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