Aufgabe:
Als Mitarbeiterentwicklungskoordinator unterstützt du die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
* Selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest du an konkreten Projekten im Bereich Personal.
Voraussetzungen:
Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir Menschen mit folgenden Fähigkeiten:
* Gute Kommunikations- und Organisationstalenten
* Fähigkeit zur Analyse und Lösungsfindung
Vorteile:
Wir bieten dir:
* Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Weitere Informationen:
Weitere Details zu dieser Stelle findest du unter [link].