In Ihrer Tätigkeit als SAP Senior Consultant Controlling (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen in der SAP-Landschaft unserer Kunden, sind zuständig für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Controlling. Dabei besitzen Sie eine einschlägige SAP-Projekterfahrung mit Customizing-Kompetenz und haben Freude an der Lösung komplexer Aufgaben. TätigkeitenSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen in der SAP-Landschaft unserer Kunden, um eine verbesserte Planung, Kontrolle und Steuerung ihrer operativen Geschäftsprozesse zu gewährleistenSie übernehmen die Leitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Controlling im Umfeld von SAP R/3, ERP und S/4HANAAls Teil unseres interdisziplinären Expertenteams unterstützen Sie wesentlich bei der Analyse, Optimierung, Transformation und Digitalisierung rechnungswesen-relevanter Geschäftsprozesse unserer MandantenDurch Ihre Expertise tragen Sie zur fachübergreifenden Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei und unterstützen aktiv bei Pre-Sales-Aktivitäten AnforderungenSie besitzen ein sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und der integrativen Controlling-Prozesse im mittelständischen ProduktionsbereichIhre einschlägige SAP-Projekterfahrung mit Customizing-Kompetenz erstreckt sich insbesondere auf die Bereiche Produktkosten- und Kostenträgerrechnung, entweder auf der Beratungs- oder KundenseiteDie Lösung komplexer Aufgaben bereitet Ihnen Freude und Sie verfügen über den notwendigen MethodenbaukastenIhre Fähigkeit, Ideen und Lösungen im Team sowie gegenüber unseren Kunden überzeugend zu kommunizieren und zu präsentieren, zeichnet Sie ausSie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung und ErfahrungSie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Spaß an Einsätzen bei unseren Kunden mit und haben die damit verbundene projektbedingte Reisebereitschaft TeamSchnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-ProzessFlexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffenSie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und MandantenDurch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines WohlergehenVielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen könnenBei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein. BewerbungsprozessEin Vorabgespräch per TeamsPersönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung