Stellenbeschreibung Als Learning Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Planung und Steuerung von Qualifizierungsbedarfen sowie Learning & Development-Programmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Arbeit kann anteilig im Home-Office erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrath von mindestens einmal pro Woche ist wünschenswert, um die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern. Die Stelle ist mit bis zu 32 Wochenstunden zu besetzen. Zudem trägst du die Verantwortung für die Qualität, Nutzung und Evaluierung des Lerncontents im Learning Management System (LMS). Die Steuerung und Auswahl externer Trainingsinstitute und Content-Anbieter zur Sicherstellung hochwertiger Weiterbildungsangebote obliegt dir ebenfalls. Du entwickelst unsere Onboarding-Prozesse weiter, um die effektive und nachhaltige Integration der neuen TIMOs sicherzustellen. Außerdem steuerst du das Englisch Upskilling für unsere Mitarbeitenden. Die Weiterentwicklung des Skillmanagements sowie die Entwicklung und Implementierung der darauf aufbauenden Karrierepfade gehören zu deinen Aufgaben. Des Weiteren betreust und verantwortest du unseren Ausbildungsbereich .