Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Als Kaufmännische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:
* Effiziente Steuerung der kaufmännischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Realisierung und Umsetzung der Unternehmensziele.
* Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalverwaltung incl. Payroll, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Datenschutz und Vertragswesen.
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung in Abstimmung mit dem Steuerberater
* Kontenverwaltung- und Liquiditätsmanagement
* Controlling, Kostenstellenauswertung, Kalkulation von Aufträgen
* Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen zur Kostenoptimierung
* Personalmanagement vom Eintritt bis Austritt incl. Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Teamorientierte Mitarbeiterführung von bis zu 10 Mitarbeitenden zur Erreichung der Unternehmensziele
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z.B. Datenschutz, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Arbeitsrecht, Compliance-Management).
* Identifikation, Analyse und Steuerung finanzieller, operativer und rechtlicher Risiken (Risikomanagement).
* Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Strukturen und Software.
Ihre Qualifikation:
* Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, in den o.g. Fachbereichen - idealerweise im Mittelstand.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht
* Hohe IT-Kompetenz und Erfahrung mit digitalen Prozessen.
* Strategisches Denken, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise.
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
* Kreativität, Resilienz und den Willen, etwas zu bewegen
* Sensibilität für die Werte und Anforderungen eines werteorientierten Unternehmens