Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Teams „SAP Finance & Controlling“ unterstützen Sie den Fachbereich Finanzen durch Beratung, Prozessdesign und Customizing, z.B. bei der Optimierung der Bankbuchhaltung oder der Periodenabschlussprozesse auf Basis des SAP Standards.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
1. Sie sind für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls FI, mit Schwerpunkt auf der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen durch Customizing, Test und Produktivsetzung verantwortlich.
2. Sie unterstützen bei der Projektmitarbeit und übernehmen die Teilprojektleitung bei Business- und IT-Projekten, insbesondere Prozessberatung und -optimierung und Implementierung innovativer Lösungen.
3. Sie betreuen die Schnittstellen zwischen SAP und Non-SAP-Systemen sowie angrenzenden Modulen wie SAP CO, MM, SD oder SAP BW.
4. Sie verantworten die Mitgestaltung und den Aufbau eines neuen S/4HANA-Templates für das SAP Modul FI, einschließlich der Schulung von (Key) Usern.
Das wünschen wir uns
Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, technischen oder IT-orientierten Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen im SAP ECC FI-Umfeld aus.
Sie bringen folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
5. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mehreren SAP FI-Submodulen, z. B. Hauptbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung. Ein solides Verständnis von Finanzprozessen sowie der IFRS/GAAP-Standards.
6. Sie zeichnen sich durch Ihre Kenntnisse der neuen S/4HANA-Funktionalitäten im Bereich SAP Finance aus.
7. Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung kombiniert mit einer analytischen, strukturierten und methodischen Arbeitsweise mit.
8. Sie überzeugen durch Ihre hohe Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke.
9. Sie zeichnen sich durch Ihre guten fachspezifischen Deutsch- (mindestens das B2 Level) und guten Englischkenntnisse aus.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
10. Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
11. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
12. Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
13. Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
14. Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.