Sozialpädagogische fachkraft für kinder- und jugendhilfe / sozialpädagoge / diplompädagoge / psychologe / erziehungswissenschaften (m/w/d)

Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet.
Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch
Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten
Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten
Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum
Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an
Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen:
Psycholog:in (Dipl./Soziale Arbeit (B.A.)
Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)
Sozialwissenschaftler:in (Dipl./Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten
Eigenes Diensthandy
Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
Option auf Homeoffice
Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
Tätigkeit in Festanstellung
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Gesundheitsförderungsangebote
Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
Frisches Obst
Gratis Getränke
Coaching-Angebote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
Eigener PKW verpflichtend
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit