Beschäftigungszusammenfassung:
Wir suchen eine Führungskraft, die die operative Leitung eines Fachbereichs übernimmt. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen die strategische Ausrichtung des Fachbereichs sowie die Führung einer Mannschaft von Mitarbeitern.
Führungsaufgaben
* Allgemeine Leitungsaufgaben
* Führung der inkludierten Geschäftsbereiche
* Geschäftsführende Vertretung in der Verwaltungsleitung
Konkret gehören zu den Aufgaben:
* Strategische Planung und Ausführung von Maßnahmen für den Fachbereich
* Mitarbeitermotivation und Entwicklung
* Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
* Auswertung und Optimierung von Prozessen
Um als Fachbereichsleiterin erfolgreich zu sein, benötigen wir:
* Leitungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
* Weitblick für innovative Lösungen
* Flexibilität, um sich an veränderte Anforderungen anzupassen
Bezahlung und Sozialleistungen
Bei uns wird eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Besoldungs- und Tarifrecht angeboten. Darüber hinaus bieten wir Sozialleistungen wie Urlaub, Krankengeld und betriebliche Altersvorsorge.