Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie gewährleisten eine präzise sowie effiziente Verwaltung und Pflege der Stammdaten in SAP S/4 HANA, Sie werden von einem erfahrenen Kollegen schrittweise in das SAP Master Data Management eingearbeitet und unterstützt.
* Um die Genauigkeit und Konsistenz der Stammdaten im SAP-System sicherzustellen, übernehmen Sie die Pflege und Verwaltung der Daten
* Zusätzlich implementieren Sie Datenstandards sowie Richtlinien zur Gewährleistung der Datenqualität
* Um die Stammdatenanforderungen zu ermitteln und Anpassungen vornehmen zu können, arbeiten Sie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen
* Sie führen Datenanalysen und -bereinigungen durch, um Redundanzen und Inkonsistenzen zu vermeiden
* Auch die Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von SAP Master Data Management-Lösungen und -Prozessen gehören zu Ihren Aufgaben
Die Besonderheiten
* Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; 60- 80% Ihrer Arbeit jedoch können Sie nach Absprache remote ausführen
* Die Vielfalt der eingehenden Anfragen bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag
* Sie müssen kein SAP-Profi sein – wir unterstützen Sie umfassend bei Ihrem Einstieg in die SAP-Welt und in Ihre neuen Aufgaben
Das zeichnet Sie aus
* Ihr Bachelorstudium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen; Berufs- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
* Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Umgang mit SAP MDM-Tools und -Technologien sowie Erfahrung mit Datenmigrationstools
* Sie bringen Verständnis für Geschäftsprozesse und Datenflüsse innerhalb eines Unternehmens mit
* Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu finden
* Mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Ihre Kollegen
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!