Die LOWEN Gruppe ist einer der fuhrendenGlucksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenzund Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die anverschiedenen Stufen der Wertschopfungskette in derGaming Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel undanderen Unterhaltungsgeraten, der Produktion und dem Vertriebdieser Gerate bis hin zum Betrieb eigener Glucksspielangebote, wieSportwette und virtuelles Automatenspiel. Fur unseren FachbereicheRisikomanagement, Compliance und Interne Revision suchen wir absofort eine Referent Interne Revision (Internal Audit) mitLeitungsoption (m|w|d). Aufgaben Ubernahme der Verantwortung furdie Interne Revision innerhalb der LOWEN Gruppe Planung,Steuerung und Durchfuhrung unabhangiger, risikoorientierterPrufungen mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeitund Compliance Erstellung praziser, empfangerorientierterRevisionsberichte als Entscheidungsgrundlage fur Optimierungen Aktives Monitoring der Umsetzung empfohlener Masnahmen (Follow up)und Unterstutzung der Fachbereiche bei der nachhaltigenImplementierung Beratung der Fachbereiche bei derWeiterentwicklung von Prozessen, internen Kontrollsystemen sowie imUmgang mit Chancen und Risiken Mitwirkung anbereichsubergreifenden Projekten und kontinuierlicheWeiterentwicklung der Revisionsmethodik Profil Abgeschlosseneswirtschafts oder rechtswissenschaftliches Studium RelevanteBerufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprufung Idealerweise erste Kenntnisse in Revisionssoftware oderDatenanalyse Tools (z.B. ActiveData, IDEA, ACL) Ausgepragtekommunikative Fahigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein sicheresAuftreten Strukturierte, selbststandige und losungsorientierteArbeitsweise mit Blick fur Details und das grose Ganze Zertifizierung als Certified Internal Auditor (CIA) von Vorteil alternativ Bereitschaft, diese mittelfristig zu erwerben Sehrgute Kenntnisse in den gangigen MS Office Anwendungen Wir bietenNeben Spielraumen fur Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefitsfur Ihre Zukunft: Sichere Perspektive: UnbefristeteArbeitsvertrage und betriebliche Altersvorsorge FlexiblesArbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement,Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness uber EGYM Wellpass /Hansefit Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard,Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss ModerneArbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy,Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz Weiterentwicklung: Vielfaltige Weiterbildungsangebote fur Ihrefachliche und personliche Karriere Networking: Mitarbeiterfeste,After Work und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen Mobilitat: Kostenfreie Parkplatze, JobRad Leasing und Bezuschussungdes Deutschland Tickets Verpflegung: Kantine mit einemFruhstucksangebot, taglich wechselnden sowie fri