Deine Aufgaben
Planung und Durchführung sämtlicher Onboarding-Aktivitäten für neue Mitarbeiter, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten
Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung des Fuhrparks, inklusive Fahrzeugkoordination und Wartungsplanung
Verantwortung für die Kommunikation sowohl intern im Unternehmen als auch extern mit Geschäftspartnern und Dienstleistern
Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben zur Sicherstellung effizienter Büroabläufe
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel
Serviceorientiert
Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein