Stellvertreterliche Leitung einer Filiale
Unser Ziel ist es, die besten Mitarbeiter für unsere Kunden zu finden und diese mit der richtigen Ausbildung und Ausrüstung auszustatten.
Deine Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie Einbindung in das Team zur Sicherstellung eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
* Dispositions- und Inventurführung, Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Umsetzung unserer Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team und Sorge für eine gepflegte Filiale.
Benötigte Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten dir:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.