IT-Change-Manager
Als IT-Change-Manager haben Sie die Aufgabe, die Zukunft von GRIMME mitzugestalten. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass unsere Produkte weltweit begeistern.
GRIMME ist ein Familienunternehmen mit einer Geschichte von über 150 Jahren im Dienste der Landwirtschaft. Wir stehen für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik und haben eine starke Präsenz in über 120 Ländern der Welt.
Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.
Als IT-Change-Manager sind Ihre Hauptaufgaben:
* Die Einführung neuer Technologien zu planen und umzusetzen
* Das Team bei der Umstellung auf neue Systeme zu unterstützen
* Die erfolgreiche Implementierung sicherzustellen
Berufliche Herausforderungen
Als IT-Change-Manager müssen Sie sich auf folgende Herausforderungen einlassen:
* Die Analyse von Geschäftsprozessen und deren Optimierung
* Die Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme
* Die Koordination von Projekten und Teams
Ausbildung und Erfahrung
Zurückhaltend wird erwähnt, dass eine einschlägige Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, IT und Kommunikation vorteilhaft sein können.
Wir bieten Ihnen:
* Eine interessante und herausfordernde Arbeit mit viel Raum für Kreativität
* Kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
* Vertrauen und einen offenen Kommunikationskanal