Ihr Tätigkeitsbereich
1. Unterstützung der HR Business Partner im HR-Tagesgeschäft rund um den Employee Lifecycle
2. Eigenverantwortliche personalseitige Betreung der Werkstudenten und Praktikanten
3. Unterstützung des Recruiting Prozesses, Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung von Vertragsunterlangen
4. Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
5. Pflege der Personalakten und Stammdaten
6. Betreuung von eigenständigen HR Projekten (bspw. die Optimierung von HR Prozessen)
Ihre Qualifikationen
7. Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
8. Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
9. Eine aufgeschlossene, proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit
10. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative
11. Lernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignen
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
14. Modernes und internationales Arbeitsumfeld
15. Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Firmenfitness (EGYM Wellpass)
18. Monatliche Essens-/Lebensmittelzuschüsse (Pluxee)
19. Mitarbeiterrabatte für LG-Produkte
20. Corporate Benefits und weitere Plattformen für Mitarbeiterangebote
21. Mitarbeiterparkplätze