Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Nutzer:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe
Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen
Das wünschen wir uns von dir:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit
Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
Organisationstalent und Lösungsbewusstsein - für unsere Nutzer:innen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung
Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ und 3.960€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 89€ pro Kind bei 35 Wochenstunden (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. xniyctf Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
