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Sachgebietsleiter/in für den bereich soziale angelegenheiten

Tirschenreuth
Landratsamt Kulmbach
Sozial
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

Ihr Aufgabenbereich:

1. Leitung und strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets
2. Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
3. Personalführung und -entwicklung eines motivierten Teams
4. Haushaltsverantwortung inkl. Budgetplanung und -verwaltung
5. Bewilligung und Auszahlung von Zuschüssen
6. Vertretung des Sachgebiets gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit
7. Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse und Abläufe
8. Verantwortung für das Qualitäts- und Beschwerdemanagement

Ihr Profil:

9. Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)
10. Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert
11. Idealerweise Berufserfahrung in leitender Funktion im sozialen Bereich innerhalb der öffentlichen Verwaltung
12. Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
13. Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
14. Offenheit für Digitalisierung und neue Fachverfahren
15. Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

Wir bieten:

16. Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
17. Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen – bringen Sie sich als Führungskraft aktiv in die Weiterentwicklung der Verwaltungsstrukturen ein
18. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
19. Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bzw. nach den Vorschriften des Bayer. Besoldungsgesetzes (BayBesG)
20. Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
21. Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)
22. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine

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