Controller:in dezentral – befristet (w/m/d)
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.03.2026 / befristet bis 28.02.2027
Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte etc.) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.
Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse sowie SAP-gestützter Workflows
Mitwirkung bei SAP-Rollouts und Integrationsprojekten
Anpassung von Controlling-Instrumenten an die dezentralen Geschäftserfordernisse
Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie dem zentralen Controlling
Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und OLAP-Datenbanken (IBM Planning Analytics)
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP PM (Plant Maintenance) oder verwandten Modulen, S/4HANA
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.