. Externe Stellenausschreibung Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge schreibt eine Stelle Technischer Mitarbeiter Ländliche Entwicklung/Bodenordnung (männlich/weiblich/divers) im Referat Ländliche Entwicklung/Bodenordnung des Amtes für Ländliche Entwicklung im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung bis vorerst längstens 31.01.2027 mit Option der Entfristung zur Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Arbeitsort ist Pirna. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die t echnische Bearbeitung im Zuge der Durchführung der Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz und dem Landwirtschaftsanpassungsgesetz sowie die technische Umsetzung der Beschlüsse der Vorstände der Teilnehmergemeinschaften. Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgend aufgeführte Arbeitsinhalte: Erstellung und Fortführung von Verfahrensverzeichnissen, Herstellung von Karten und Flurbereinigungsunterlagen, darunter Datenerhebung aus öffentlichen Büchern und Verzeichnissen und Laufendhaltung in fachspezifischen Datenbanken und dem grafischen Informationssystem, Vorbereitung und Durchführung von Abmarkungs-, Absteckungs- und Aufmessungsarbeiten, darunter Arbeiten als Grundlage für Lage- und Höhenpläne, Lage- und Höhenpasspunktbestimmungen und vorschriftenkonforme Dokumentation, Arbeiten zur fachbezogenen Übernahme/ Abgabe und Einarbeitung von Daten unterschiedlicher Formate und Ausfertigung, Durchführung von Koordinaten-, Flächen-, Wert- und Zuteilungsberechnungen und Erstellung der Nachweise, katastertechnische Ausarbeitung von Flurbereinigungsplänen, Fertigung von Verfahrensunterlagen, Aktenführung, Dokumentenmanagement, Archivierung, Fristenkontrollen. Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker bzw. Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im Berufsfeld, von besonderem Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich der Flurbereinigung/ Bodenordnung, sicherer Umgang mit vermessungstechnischer Ausrüstung und Instrumenten auf technischem Standard, fundierte und anwendungsbereite PC-Kenntnisse, Erfahrung in der Handhabung üblicher vermessungstechnischer Anwendungen und Geoinformationssysteme, von Vorteil sind Kenntnisse bei der Anwendung DAVID/NOBIS, VermCad, Geograf, AGLB (Datenbank), freundliches und souveränes Auftreten, flexible, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Führerschein Klasse B, Fahrtauglichkeit für Dienstfahrten. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, einen modernen und innovativen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, eine nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle, alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sv-freie Sachbezüge in Form von Sachbezugskarten und individuellen Einzelprämien, eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet. Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung über unser Bewerberprotal. Die Bewerbungsfrist endet am 29.03.2026 .