Als Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe versorgt die DREWAG rund 300.000 Kund*innen in und um Dresden mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Moderne Infrastrukturdienstleistungen sind für uns Teamarbeit: über 3.700 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.
SachsenEnergie entsteht aus der Verbindung von DREWAG und ENSO. Daher sucht SachsenEnergie im Auftrag der DREWAG zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit am Standort Dresden eine/n
Gruppenleiter*in Organisation/Regelwerke
Gruppenleiter*in Organisation/Regelwerke - KIO
Ihre Aufgaben
* Fachliches und disziplinarisches Führen des Teams
* Übernehmen der Verantwortung für Organisation der Dokumentation im Bereich Kraft und Wärme
* Übernehmen der Verantwortung für die Richtlinienkompetenz für die Umsetzung der BetrSichV, MaschRL, ProdSG, CE sowie allgemeiner Regelwerke und Normen im Bereich Kraft und Wärme bei Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Erzeugungsanlagen
* Übernehmen der Leitung von Projekten zur Migration bestehender oder Einführung neuer Werkzeuge
* Beobachten der Entwicklungen im Fachgebiet sowie Erarbeiten von Zukunftsstrategien für den Einsatz im sGF Kraft und Wärme
* Mitarbeiten in Gremien und Verbänden
Ihr Profil
* abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, Vertiefungsrichtung Energie- u. Kraftwerkstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
* fundierte Kenntnisse der technologischen und verfahrenstechnischen Zusammenhänge und Abläufe mit Berufserfahrung im Kraftwerksbereich, sowie der Abläufe bei Planung, Bau und Betrieb von Kraftwerken
* Engagement, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kreativität sowie Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Führungserfahrung
* PKW-Führerschein
Unser Angebot
* moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
* leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
* individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team
* Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub
* Tarifbindung mit attraktiver Vergütung
* betriebliche Altersvorsorge
* flexible Arbeitszeitregelungen
* JobTicket
* Mitarbeiterevents
* Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den "Jetzt Bewerben"-Button.
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