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Wissenschaftliche mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher mitarbeiter (w/m/d) "landschaft

Neubrandenburg
Land Mecklenburg-Vorpommern
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Identifikation und Analyse von Veränderungsbedarfen im Fachbereich Landschaftswissenschaften und Geomatik
* Entwicklung eines flexiblen, interdisziplinär ausgerichteten Kompetenzfeldes im Bereich Landschaft sowie Konzeption, Umsetzung und Pilotierung innovativer Studienmodelle und -angebote (Orientierungs-, Bachelor- und Masterprogramme)
* Mitwirkung an der Implementierung und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Studienstrukturen, -inhalte und -formate im Kompetenzfeld Landschaft
* Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von Maßnahmen zur fachübergreifenden Kompetenzentwicklung von Studierenden und Lehrenden sowie zur Erstellung digitaler Bildungsressourcen
* Entwicklung von Anreizsystemen zur Ansprache neuer Zielgruppen sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit internen und externen Partnern
* Unterstützung bei der curricularen Verankerung neuer bzw. flexibler Studienmodelle im Kompetenzfeld Landschaft (inkl. Ordnungen und Akkreditierungsprozesse)
* wissenschaftliche Begleitung des Projektes durch Publikationen und aktive Teilnahme an Fachtagungen
1. Ihr Profil

* ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Landschaft, z.B. Landnutzungsplanung, Landschaftsarchitektur, Geomatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge

Von Vorteil:

* mehrjährige Erfahrungen im wissenschaftlichen Bereich inkl. der Kenntnis von Hochschulabläufen
* einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Landschaftswissenschaften und Geomatik
* Kompetenzen und Erfahrungen in Didaktik
* Kenntnisse und Erfahrungen in Organisationsentwicklung
* Erfahrungen in der Projektarbeit
2. Das bieten wir Ihnen

* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

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