Unsere Ausbildungsbegleitung ist mehr als nur eine Form der Betreuung.
Sie ist ein fachliches Bekenntnis, das sich auf die Menschen und ihre Bedürfnisse ausrichtet. Wir suchen nach jemandem, der gemeinsam mit uns in dieser Richtung arbeiten möchte.
* Wir gestalten und führen den unternehmensweiten Ausbildungsbereich. Hier kannst du effiziente Strategien mit kreativen Ansätzen verbinden.
* Wir koordinieren und begleiten unsere regionalen Praxisanleiter:innen, um gemeinsam eine fundierte Ausbildungsbegleitung zu sicherzustellen und unser Unternehmen weiter zu einem tollen Ausbildungsbetrieb zu machen.
* Wir entwickeln und implementieren praxisnahe Konzepte gemeinsam mit unserem Qualitätsmanagement für eine qualitativ hochwertige Anleitung unserer Auszubildenden.
* Wir arbeiten engagiert zusammen mit dem Personalmarketing und -entwicklung sowie dem internen internationalen Recruiting – gemeinsam konzipieren wir ganzheitliche HR-Strategien.
* Wir setzen uns für die Implementierung eines zeitgemäßen E-Learnings für unsere Auszubildenden ein.
* Du möchtest mit deiner Arbeit die generalistische Pflegeausbildung und Fortbildung in der Altenhilfe weiter voranbringen.
* Dein Herz schlägt für die Arbeit in der Altenhilfe und du möchtest auch andere für eine Ausbildung in der Pflege begeistern. Dabei weißt du, wie und wo du diese Menschen erreichen kannst.
* Du bist stark in der Organisation, denkst konzept- und prozesshaft und weißt, wie du Inhalte gut vermitteln kannst.
* Du bist Pflegepädagog:in / Pflegemanager:in / Pflegewissenschaftler:in – oder überzeugst uns mit vergleichbaren Qualifikationen.
* Du hast Spaß am Reisen und bist gerne in unseren sechs Regionen unterwegs. Von Göppingen aus erreichst du alle Dienste und Einrichtungen in rund zwei Stunden.
Benefits
* Eines attraktiven Gehaltes nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
* Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
* Tageweise Homeoffice.
* Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
* Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
* Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
* Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Weitere Informationen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.