Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Darauf kannst du dich freuen Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für personalpolitische Themen Erkennen von Kommunikationsbedarfen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur personalpolitischen Zieleerreichung Langfristige strategische Ausrichtung der Mitarbeitendenkommunikation im Unternehmen Eigenständige Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projekten Auswahl geeigneter Kommunikationswege und Medien sowie Entwicklung neuer Formen der Mitarbeitendenkommunikation Qualitätssicherung der getroffenen Maßnahmen Leitung von/Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen Dein Profil: Kommunikationswissenschaftliches oder Journalistik-Studium bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium Alternativ: Ausbildung als Journalist:in, PR-Fachmann/-frau bzw. Versicherungskaufmann/-frau m. journalistischen Kenntnissen Praxiserfahrung im Bereich Mitarbeitendenkommunikation / interne Kommunikation Journalistische und kommunikationswissenschaftliche Kompetenzen, insbesondere Fachwissen über interne Kommunikationswege Ausgeprägtes konzeptionelles Denken & Handeln sowie die Fähigkeit zur Verknüpfung übergreifender Themen Außerordentlich hohe Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte zielorientierte Initiative Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeit & mobiles Arbeiten: Gleit- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten im Rahmen von New Work. Urlaub & Freizeit: 31,5 Urlaubstage Weihnachten und Silvester frei. Attraktive Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13,3 Monatsgehältern, Mobilitätszuschuss. Weiterbildung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung. Beruf & Familie: Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenberatung. Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Information zur Verarbeitung Deiner Bewerberdaten: https://www.huk.de/content/dam/hukde/dokumente/datenschutz/informationen-verarbeitung-bewerberdaten-hc.pdf