Deine Aufgaben & Kompetenzen
* Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
* Betreuung und Beratung von Bestandskunden
* Rekrutierung, Auswahl und Disposition von Mitarbeiter*innen
* Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
* Einsatzplanung und Koordination des Personals
* Administrative Aufgaben im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
* Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder Recruiting von Vorteil
* Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Vertriebsaffinität und Abschlussstärke
* Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
* Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Prinz-Carl-Anlage 8
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