Das bewegst du bei uns
* Du konzipierst, entwickelst und implementierst Performance-Management-, Talent-Review- und Talent-Development-Programme
* Aufbau und Weiterentwicklung von Nachfolgeplänen und Talentpools gehören fest zu deinem Verantwortungsbereich
* Du gestaltest internationale Entwicklungsmaßnahmen und High-Potential-Programme und führst Workshops sowie Trainings durch
* Bestehende Talentprozesse analysierst du, leitest Maßnahmen ab und setzt Verbesserungen um
* Du bringst dich aktiv in die Einführung und Weiterentwicklung der Jobarchitektur ein – von Rollen- und Kompetenzmodellen bis zur Umsetzung im HR-System (SAP SuccessFactors)
* In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften und internationalen Teams berätst du zu Talententwicklung, Karriereplanung und Organisationsentwicklung
Das überzeugt uns
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
* Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Talent Management, Performance Management, Learning & Development oder in Entwicklungsprogrammen eines internationalen Unternehmens
* Deine Arbeitsweise ist projektorientiert, strukturiert und proaktiv – gleichzeitig hast du die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
* Optimale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
* Attraktive Urlaubsmöglichkeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe, z. B. Umzug oder Hochzeit.
* Attraktive, wettbewerbsorientierte Vergütung: Transparente Gehaltsstrukturen mit leistungsorientierter Entwicklung.
* Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Trainings, Workshops und unser firmeneigener eCampus.
* Gute Erreichbarkeit & Verpflegung: Parkplätze direkt vor der Tür, Lademöglichkeiten für E-Autos, gute ÖPNV-Anbindung und eine Kantine mit vielfältigem Angebot – auch vegetarisch.
* Nachhaltige Mobilität: Attraktives E-Bike-Leasing sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
* Mitarbeiterrabatte & Sportangebote: 50 % Rabatt auf unsere Produkte, Vergünstigungen bei über 700 Partnern sowie Sport- und Freizeitangebote bei mehr als 5.000 Anbietern.
* Unterstützung für Familie & Alltag: Externer Familienservice, z. B. bei der Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen.
* Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Our spirit makes the difference.
Sollen wir uns kennenlernen - beeline & du? Wir freuen uns auf dich!
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Raphael Menke