WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Aufbau von Fertigungsstrukturen im SAP-System und Bearbeitung des Änderungswesens
* Arbeitsplanung der Leiterkartenfertigung, LWL- und Kabelfertigung, Komponentenbau sowie Hydraulik
* Erstellung von Zeit- und Mengengerüsten als Basis für Angebotskalkulationen sowie Zuarbeit für Make-or-Buy-Entscheidungen
* Ermittlung von Planzeiten und Ausbau der Zeitwirtschaft
* Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Projekt bezüglich der Strukturierung und Optimierung von Fertigungsprozessen
* Erstellen von technischen Dokumentationen
* Vermittlung von arbeitsplanerischen Fähigkeiten an andere Standorte der Rheinmetall
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossener Techniker oder Meister (m/w/d) im technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung, idealerweise erworben in einem produktionsnahen Umfeld
* Ausgeprägtes Elektrotechnisches Verständnis
* Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System, z.B. SAP
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägter Motivation und Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .