Starkes Team. Starkes Klinikum.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das technische Büro am Standort Mitte
Abteilung Servicecenter Bau und Engineering Arbeitszeit Vollzeit Job-Kennzahl 2025-2142 Beginn 01.01.2026
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
1. Bearbeitung von Rechnungen inkl. deren Erstellung und Kontierung
2. Unterstützung der Auftrags- und Bestellprozesse
3. Unterstützung und Entlastung der Teamleitungen im operativen Tagesgeschäft durch zuverlässiges, eigenverantwortliches und vorausschauendes Handeln sowie regelmäßige Abstimmung
4. Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen durch Ermittlung von Abgrenzungsbeträgen, Prognosen und Rückstellungen in Abstimmung mit den Teamleitungen
5. Zu- und Mitarbeit im Projekt-, Gebäude- und Störmeldemanagement
6. Unterstützung bei der Digitalisierung von Bestellprozessen
7. Bearbeitung administrativer Aufgaben und selbstständige Korrespondenz
8. Priorisierung und Bearbeitung des E-Mail-Schriftverkehrs
Wir erwarten:
9. Eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt ist wünschenswert
11. Fundierte Berufserfahrung im technischen Bereich sowie Kenntnisse mit CAFM-Systemen
12. Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis
13. Ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit
14. Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
15. Eine schnelle Auffassungsgabe, ein gewissenhafter Arbeitsstil sowie lösungsorientiertes Denken
16. Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
17. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sowie bestenfalls SAP
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Göckel unter Tel. 0711/278-55800 zur Verfügung.
Wir bieten:
18. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
19. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen
20. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
21. Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
22. Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
24. Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
25. Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.