Aufgaben
* Du koordinierst Baustellen eigenständig im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
* Dabei übernimmst du die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen – und sorgst für eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Umsetzung deiner Aufträge
* Du planst dein Team, disponierst den Personal- und Materialeinsatz auf deinen Baustellen und koordinierst auch die eingesetzten Subauftragnehmer
* Zudem treibst du Optimierungen aktiv voran und achtest konsequent auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben – insbesondere im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit
* Als kompetente Ansprechperson begleitest du unsere Kunden, Lieferanten sowie interne Kolleg*innen zuverlässig durch alle Phasen der Bauprojekte
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
* Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
* Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond