Ihre Aufgaben
:
1. Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen
2. Überwachen und pflegen der Personalstammdaten im Zeitwirtschaftssystem
3. Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträgern
4. Erstellen von Reportings für Kunden
Ihre Qualifikation:
5. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
6. Idealerweise fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung
7. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis
8. Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und dem MS Office-Paket
9. Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert.
10. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Dein Vorteil:
11. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
13. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
14. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
15. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
16. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
17. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
18. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)