Werden Sie Teil der AWO-Familie!
Zur Verstärkung unserer Team im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle einen engagierten Teamleiter (w/m/d) für unsere Controllingabteilung.
Darum geht es:
* Teamführung, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen
* Ressourcen- und Kapazitätsplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting
* KPI-Entwicklung, regelmäßige Reviews, Performance-Management
* Planung, Budgetierung, Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeitsanalysen für Projekte/Einrichtungen
* Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Qualitätssicherung, Governance, Compliance, internes Audit-Unterstützung
* Prozessoptimierung, Automatisierung von Reportings
Das wünschen wir uns:
* Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, ideal in sozialem/trägergebundenem Umfeld
* Führungserfahrung, Coaching-Kompetenz, Konflikt- und Stakeholder-Management
* Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung, Forecasting, Reporting
* Erfahrung mit ERP/BI-Tools (Diamant), Data-Analytics, MS Office (insb. Excel, Power BI/Tableau)
* Verständnis von Sozial- bzw. öffentlichen Fördermitteln, Zuwendungen, Entgelten, Abrechnungen
* Compliance-, Datenschutz- und Audit-Kenntnisse
* Organisations- und Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
* Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
* Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
* Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.