Kennziffer 4350 Einsatzort: Erlangen
Als Senior Terminplaner (m/w/d) übernehmen Sie die Steuerung und Koordination komplexer HGÜ-Projekte von der Angebotsphase bis zur Ausführung. Mit technischem Verständnis und analytischer Stärke entwickeln Sie tragfähige Terminstrukturen, bewerten Projektfortschritte und schaffen Transparenz über alle Projektphasen hinweg. Ihr Ziel: die termin- und kostensichere Umsetzung internationaler Energieprojekte.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung und Pflege detaillierter Terminpläne in der Angebots-, Referenz- und Abwicklungsphase von HGÜ-Projekten
2. Entwicklung projektspezifischer Zeitpläne – auch unabhängig von bestehenden Referenzzeitplänen
3. Einsatz bewährter Planungsmethoden zur Optimierung der Projektlaufzeit
4. Kontinuierliche Analyse und Anpassung des Zeitplans auf Basis aktueller Fortschritte, Risiken und Schnittstellen
5. Abstimmung mit internen Teams, Kunden und Konsortialpartnern zur Synchronisierung aller Abläufe
6. Erstellung von Abweichungsanalysen, S-Kurven, MTAs und Berichten zur internen und externen Kommunikation
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
8. Langjährige Erfahrung in der Projektabwicklung großer Industrieprojekte, idealerweise im Großanlagenbau oder in der Energiewirtschaft
9. Fundierte Kenntnisse in Primavera P6 und gängigen Projektsteuerungstools
10. Sicherer Umgang mit Netzplantechnik, kritischem Pfad, Ressourcenmanagement und Abweichungsanalysen
11. Reisebereitschaft (10–20 %) für projektbezogene Einsätze
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
16. Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
17. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge
Steueroptimiertes Leasing hochwertiger (e-)Bikes vom Bruttogehalt
Bikeleasing
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit
Urlaubs Weihnachtsgeld