Sie wollen hoch hinaus? Suchen Sie ein Umfeld, in dem Sie richtig aufblühen können und dabei wissen, wohin die Reise geht? Dann sind Sie bei assfinet in bester Gesellschaft. Dem führenden Software- & Serviceanbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland. Seit 1991 entwickeln und vertreiben wir Verwaltungs- und Vertriebslösungen für den Versicherungsmarkt. Mit unserer preisgekrönten Software sind wir ein Pionier auf dem Gebiet der digitalen unternehmensübergreifenden Prozessunterstützung. Durch regelmäßige Investitionen sichern wir unsere Marktposition und bauen sie ständig aus. Wir achten auf Details, gehen die Dinge praktisch und vor allem smart an. Dabei sind Eigenverantwortung und Selbstmotivation für uns wichtige Werte. Ein hoch qualifiziertes Team – verteilt auf fünf Standorte von Bonn bis Lübeck – geht gemeinsam diesen Weg.
Betriebswirt*in, Kaufmann*frau für Büromanagement, Informatik-, Bank-,
Versicherungskaufmann*frau o. ä. als
Business Analyst (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
für unsere Zentrale in Grafschaft, unsere Niederlassung in Lübeck oder remote in Vollzeit
Werden Sie ein Teil unseres Accounting-2nd-Level-Teams und unterstützen Sie unsere Kundenmanager*innen in der Abarbeitung komplexer buchhalterischer Fälle. Als Business Analyst im Bereich Rechnungswesen sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Kundenanfragen rund um die Themen Buchhaltung, bevorzugt Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dazu gehört:
* Fachlich qualifizierte, lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden im 2nd-Level-Support mit Schwerpunkt Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
* Beratung der Kunden zu fachlichen Fragestellungen, Prozessabläufen und Best Practices im Rechnungswesen – telefonisch und remote
* Analyse und Priorisierung von Kundenanfragen unter Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs)
* Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung von Softwareupdates im Themenschwerpunkt Rechnungswesen
* Enge, beratungsnahe Zusammenarbeit mit internen Fach- und Entwicklungsteams zur Klärung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen
* Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen sowie zu unseren Softwarelösungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Rechnungswesen, Versicherungswesen, oder vergleichbar
* Kenntnisse im Rechnungswesen, idealerweise erste Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
* Interesse an Softwarelösungen und IT-Themen sowie Bereitschaft, sich in technische Zusammenhänge und Anwendungen einzuarbeiten
* Analytische Denkweise und Freude daran, fachliche Fragestellungen systematisch zu verstehen und in der Software nachzuvollziehen
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guter Selbstorganisation
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie klare, freundliche Kommunikation
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Wir setzen auf das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und begleiten Sie von Anfang an auf Ihrem Weg bei uns. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – persönlich und fachlich.
* Flexibles & mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage pro Woche mobil oder Option auf Vollzeit-Remote, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und genaue Zeiterfassung zur Stärkung Ihrer Work-Life-Balance
* Positive Arbeitskultur: Eine offene, unterstützende Du-Kultur mit starkem Teamzusammenhalt gefördert durch regelmäßige Team- und Firmenevents
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie einer zusätzlichen, rein arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzubringen
* Mobilitätsangebote: Option auf einen Firmenwagen oder ein Jobrad, auch zur privaten Nutzung
* Assfinet Fit Challenge: Förderung von Gesundheit und Teamgeist durch regelmäßige sportliche Aktivitäten und Herausforderungen
* Paten-/Mentorenprogramm: Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen für eine schnelle Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung im Unternehmen
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