Pflege neu denken. Verantwortung übernehmen. Zukunftsorientiert.
Am LMU Klinikum übernehmen Sie als Advanced Practice Nurse eine Schlüsselposition zwischen Pflegepraxis, Wissenschaft und interprofessioneller Zusammenarbeit. Sie gestalten Versorgung aktiv mit – nicht nur im Alltag, sondern auch strukturell und konzeptionell.
Ihr Aufgabenbereich
1. Übernahme einer erweiterten pflegerischen Verantwortung im Sinne der Advanced Nursing Practice (APN)
2. Evidenzbasierte Versorgung und Betreuung von Patienten in komplexen Versorgungssituationen
3. Entwicklung, Implementierung und Evaluation pflegerischer Konzepte und Standards
4. Beratung und Schulung von Patienten, Angehörigen sowie interprofessionellen Teams
5. Auswahl und Anwendung von spezifischen Assessment-Instrumenten
Ihr Profil
6. Studium der Pflege (Bachelor/Master), idealerweise Advanced Nursing Practice
7. Mehrjährige klinische Erfahrung
8. Sicherheit im Umgang mit komplexen Versorgungssituationen
9. Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
10. Interesse an Innovation und Weiterentwicklung
11. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.
Unser Angebot
12. Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
13. Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
14. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
15. Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
16. Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
17. Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
18. Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
19. Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: