IHRE AUFGABEN:
1. Im Mittelpunkt der Behandlung in der Phase C (postprimäre Rehabilitation) steht die Förderung der Alltagskompetenzen. Die Patient:innen sind kooperationsfähig und medizinisch stabil, doch zum Teil bedürfen sie noch erheblicher pflegerischer Betreuung.
2. Sie sind in der Phase C für die rehabilitative Förderung und Mobilisierung der Patient:innen durch den Einsatz einer aktivierend-therapeutischen Pflege zuständig
3. Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um
IHR PROFIL:
4. Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.)
5. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
6. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation und Einsatzbereitschaft
7. Unser Angebot:
8. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
9. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
10. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
11. 30 Tage Urlaub p.a.
12. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
13. Unterstützung bei der Wohnungssuche
14. Strukturierte Einarbeitung
15. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
16. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
19. JobRad-Fahrradleasing