Jobbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Filialleiter, der sich für unsere Kunden und Mitarbeiter einsetzt. Die Leitung einer Filiale übernehmen und die zentralen Kennzahlen analysieren sind nur einige der wichtigsten Aufgaben.
Fachgerechte Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern sicherzustellen, ist ein wichtiger Schritt zur erfolgreichen Arbeit in dieser Position.
Aufgaben:
* Arbeitsabläufe optimieren und die Leistung der Filiale stetig verbessern
* Filialkonzepte umsetzen und dafür sorgen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt
* Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Voraussetzungen:
* Die Erfüllung aller Anforderungen wird vorausgesetzt.
Zuwendung:
* Ein fairen Lohn bietet unser Unternehmen.