Mache ein starkes Team noch stärker.
Die Seniorenresidenz Arnum liegt in der Stadt Hemmingen (Region Hannover), im Ortsteil Arnum. Der Garten der Seniorenresidenz und der direkt angrenzende Grünstreifen bieten entspannte Erholung. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an viele Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir suchen Dich als
Wohnbereichsleitung m/w/d
1. Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner
2. Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
3. Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
4. Vertretung der Bewohnerinteressen
5. Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen
6. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
7. Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
8. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
9. Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
10. Kommunikationskompetenz
* sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
* sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
* unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* gründliche Einarbeitung
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung