Experte für Personalwesen und -strategie\Wir suchen nach einem Experten für das Personalwesen und die Strategie, der unsere Organisation weiterentwickeln möchte. Der Postulant sollte sowohl eine tiefgreifende Expertise als auch ein gut ausgebildetes Fachverständnis besitzen. Unsere Ziele sind ein schnelleres Reagieren auf Herausforderungen und die Stärkung der Strukturen der Organisation.\Grundlegende Anforderungen:\\Erfahrungen in einem Unternehmen haben wir nicht benötigt, aber durchgeführte Projektarbeiten könnten angemessen sein.\Das Wissen über die Führen verschiedener Abteilungen ist keine Pflicht, erleichtert es uns jedoch beim Entscheiden unserer Ziele und unserer Handlungen.\Die Erstellung eines erweiterten Weges zu unseren bestehenden Prozessen könnte Ihr letzter Schritt gewesen sein.\Ermutigung zum Denken außerhalb traditioneller Kompetenzen ist die Idee hinter dieser Rolle.\\