Bewährte Qualität. Strukturierte Weiterentwicklung.
Als etabliertes Industrieunternehmen steht unser Standort für präzise Fertigung, hohe Qualitätsstandards und handwerkliche Exzellenz.
In diesem Umfeld spielt die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden eine zentrale Rolle. Zur Weiterentwicklung unserer Trainingsstrukturen suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Know-how mit didaktischer Stärke verbindet.
Trainer (m/w/d)
Technische Schulungen im Werk
Standort: Mühlacker
Berichtslinie: Personalleiter
Unternehmen : Karl Etzel GmbH (Teil der Rea Automotive Gruppe)
Umfeld: Automobilzulieferindustrie
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung praxisorientierter technischer Schulungen im Werk.
Sie leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Qualifizierung unserer Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Arbeitssicherheit.
Am Standort verarbeiten wir auf über 120 hochmodernen Spritzgussmaschinen alle gängigen Thermoplaste bis zu 2.000 g Schussgewicht. Die Fertigungsanlagen verfügen über eine Zuhaltungskapazität von bis zu 8.500 kN – Grundlage für eine anspruchsvolle Serienproduktion im Automotive-Umfeld mit hohen Qualitäts- und Prozessanforderungen.
Mit rund 375 Mitarbeitenden und einem modernen Maschinenpark besteht ein kontinuierlicher Bedarf an Qualifizierung und Weiterentwicklung, um höchste Standards in Sicherheit und Effizienz zu erreichen und die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens aktiv zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
Trainings & Qualifizierung
* Planung und Durchführung von technischen Schulungen (Theorie & Praxis)
* Einarbeitung und Qualifizierung von neuen Mitarbeitenden, Quereinsteigern und temporären Kräften
* Schulung zu Produktionsprozessen, Maschinen, Materialien und Fertigungstechniken
Qualität & Standards
* Vermittlung und Sicherstellung von Qualitätsanforderungen, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben
* Bewertung des Lernerfolgs (z. B. Praxisbewertungen, Feedbackgespräche)
Weiterentwicklung & Struktur
* Analyse von Trainingsbedarfen in Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, HR, Logistik und Engineering.
* Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsunterlagen und Trainingskonzepten
* Unterstützung bei Standardisierung, Wissenstransfer sowie Audit- und Optimierungsprojekten
Ihr Profil
* Erste Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Fachexperte
* Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualität und Arbeitssicherheit
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Industriemechanik, Elektronik oder vergleichbar)
* Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder Manufaktur
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung
Wünschenswert
* AEVO-Ausbildereignung oder Trainererfahrung
* Kenntnisse in Lean / KVP
* Erfahrung mit Lern- oder Trainingssystemen (LMS)
* Weitere Sprachen wie Englisch, Ukrainisch, Russisch oder Rumänisch.
Warum diese Rolle interessant ist
* Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die Qualifizierung im Werk
* Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Trainingsstrukturen
* Kollegiales Arbeitsklima in einem qualitätsund handwerksorientierten Umfeld
* Stabiles Umfeld mit moderner Fertigung und klaren Qualitätsstandards
Sie möchten Ihr technisches Wissen weitergeben und aktiv zur Weiterentwicklung eines Produktionsstandorts beitragen?
Dann freuen wir uns auf den Austausch.