Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
* Sie arbeiten in Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase mit
* Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen werden von Ihnen erstellt
* Das Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen, Logistik- und Geräteeinsatzkonzepten liegt in Ihrer Verantwortung
* Den Einsatz neuer Technologien rund um das Thema Digitalisierung treiben Sie voran
* LEAN-Construction Prinzipien bei der Umsetzung der Bauabläufe werden von Ihnen berücksichtigt
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
* Erste Berufserfahrung von Vorteil
* Eine generelle IT-Affinität und das Interesse an neuen Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM.5D)
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Programme insbesondere zur Erstellung von Terminplänen (MS-Project, Power Project, Tilos, Primavera)
* Gute Kenntnisse in MS Office und Vorkenntnisse in CAD-Software sind wünschenswert
* Selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
* Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
* Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
* Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
* Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
* Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
* Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
* Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Kantine/Essenszuschuss
* Company Bike