In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Für unsere Tagesförderstätte der Segeberger Wohn- und Werkstätten in Kaltenkirchen suchen wir Sie ab sofort als
Gruppenleitung (m/w/d)
befristet auf zwei Jahre in Vollzeit
Die Segeberger Wohn- und Werkstätten begleiten Menschen mit Behinderungen an verschiedenen Standorten in den Bereichen berufliche Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeitgestaltung. Gestalten Sie mit uns Perspektiven für Menschen mit Behinderungen – in der Tagesförderstätte der Segeberger Wohn- und Werkstätten in Kaltenkirchen.
Organisation und Koordination der Tagesförderstätte für Menschen mit Behinderungen
Pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Sicherstellung der Assistenz in den Bereichen Alltagskompetenz, soziale Kontakte, körperliches Wohl und Gesundheit
Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Ergotherapeut*in
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen
Führerschein Klasse B erforderlich
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Flexibilität: Attraktive und flexible xwminpx Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.