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Mitarbeiter (m/w/d) im helpdesk / helpdesk manager (m/w/d)

Kaarst
newbetech solutions GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Aufgaben der Stelle

Zur Verstärkung unseren Teams sucht die newbetech solutions GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Helpdesk / Helpdesk Manager (m/w/d) – mit Perspektive zur Weiterentwicklung bis hin zur Teamleitung.


Aufgaben
  • Annahme, Bearbeitung und Erfassung eingehender Kundenanfragen
  • Anlage, Kategorisierung und Priorisierung von Service- und Störungstickets
  • Disposition und Koordination von Serviceeinsätzen
  • Überwachung der Ticketbearbeitung inkl. Terminverfolgung und Einhaltung von SLAs
  • Ansprechpartner für Kunden sowie Techniker im 1st-Level-Support
  • Betreuung und Nachverfolgung von Eskalationsfällen
  • Pflege und Dokumentation von Stammdaten, Tickets und Servicevorgängen im System
  • Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen und Arbeitsberichten
  • Planung und Koordination regelmäßiger Systemwartungen

Profil
  • Perspektivisch: Fachliche und organisatorische Führung des Helpdesk-Teams

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich IT, Telekommunikation und Sicherheitstechnik
  • Erste Berufserfahrung im Helpdesk, Service, Support oder in der Disposition
  • Technisches Grundverständnis von IT-, Telekommunikations- oder Sicherheitssystemen
  • Sicherer Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
  • Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Vorgänge
  • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft
  • Interesse an der fachlichen Führung und Koordination von Teams, ggf bereits Erfahrung
  • Intertresse an einer langfristigen Entwicklung bis hin zur Teamleitung

Wir bieten
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, respektvolles und unterstützendes Team
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, u.a. mit 13. Gehalt und weiteren Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
  • Regelmäßige Veranstaltungen und spannende Events

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