Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Aufgabenbereiche
* Stetige und nachhaltige Steigerung des Umsatzes sowie des operativen Ergebnisses durch Ausbau der Geschäftsbereiche Neuanlage, Modernisierung und Service
* Sicherstellung einer hervorragenden Produkt-, Montage-, und Servicequalität
* Führung aller Mitarbeitenden der Niederlassung gemäß unserer Führungsgrundsätze
* Langfristige Personalentwicklung durch professionelle, strukturierte Personalbeschaffung, und regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Laufende Qualifikation der Mitarbeitenden
* Gewährleistung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheitsvorgaben
* Kommunikation und Umsetzung der einheitlichen Unternehmensziele und Prozesse
* Persönliche Wahrnehmung einer Vertriebsverantwortung (Service oder Neuanlage)
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare, im Beruf erworbene Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung und breites Know-How an Führungsinstrumenten
* Fundierte Vertriebserfahrung
* Wertebasiertes, zielorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
* Branchenkenntnisse sind von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
* Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
* Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
* Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
* Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
* Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
* Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
* Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
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Kontakt
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung
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