Ihre Aufgaben
1. Projektsteuerung, Projektmanagement, Bauherrenvertretung von interessanten Bauprojekten
2. Planungskoordination im Zuge der Projektvorbereitung und Projektdurchführung
3. Koordinierung der externen und internen Planungsbeteiligten
4. Projektcontrolling mit Schwerpunkt Schnittstellenkoordination, Kosten- und Terminsteuerung
5. Termin- und Kostenkontrolle (Budgeteinhaltung) mit Kostenfeststellung
6. Sicherstellung vereinbarter Qualitätsmerkmale und spezifischen Nutzeranforderungen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
8. Projekterfahrung in der Planungs- und Realisierungsphase von Baumaßnahmen
9. Planungs- und Organisationsfähigkeit, Ideen für eine effiziente Projektgestaltung
10. Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
11. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Dienstleistungsbereitschaft
Wir bieten
12. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
13. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
14. Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen und ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich
15. Ein unterstützendes und förderndes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld
16. Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung
17. Zielorientierte Fort- und Weiterbildungen
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse
19. Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
20. Kostenlose Parkplätze
21. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratung über Eltern- und Pflegeguides
22. Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
23. Teilzeitkonzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance