Dein Aufgabengebiet
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen
* Betreuung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
* Vertragswesen
* Administration
* Koordination von Aus- und Weiterbildungen
* Konzeptionelle Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung
* Mitarbeit bei der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse
Das erwartet dich bei uns
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy wie E-Learnings, Trainings und Seminare
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
* Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
* Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften o. ä. mit dem Schwerpunkt oder auch relevante Berufsausbildung mit Erfahrung im Personalmanagement
* Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
* Anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung idealerweise mit Lexware oder SAP
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
* Teamorientiert, pragmatisch, lösungsorientiert, wertschätzend und loyal
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Scgrift
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE64-28633-P bei Frau Charlotte Bränzel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!